schriftelijke vragen d66 over: waar blijft harrie. in de raadsvergadering van 22 januari 2019 is de motie: publiek-private samenwerking participatiewet unaniem aangenomen. in deze motie is voor d66 een zeer belangrijk onderdeel opgenomen, namelijk het harrie project. de motie roept het college op om:. het harrie-helpt project zo snel mogelijk actief te introduceren bij werkgevers en te zorgen voor financiële ondersteuning van dit project. harrie is de personificatie van de ideale collega-werknemer die begeleiding op de werkvloer geeft aan werknemers met een arbeidsbeperking. harrie staat voor: hulpvaardig; alert; realistisch; rustig; instruerend en eerlijk. deze ‘harrie’ fungeert als buddy en kan zoveel bijstand verlenen als nodig is, zelfs dagelijks. de nieuwe werknemer is daardoor niet afhankelijk van een jobcoach die buiten het bedrijf blijft en slechts enkele malen contact heeft en dus geen zicht heeft op het werkelijke functioneren. hiermee wordt voortijdige uitval zoveel mogelijk voorkomen. uit onderzoek van cnv jongeren en vilans blijkt dat de kans op succesvol participeren op de werkvloer aanzienlijk wordt verhoogd wanneer de werknemer met een arbeidsbeperking wordt ondersteund door een harrie. de firma koskamp heeft in de raadsvergadering van 22 januari 2019 een inspraakbijdrage geleverd waaruit blijkt dat het harrie-project bij hen succesvol is doorgevoerd. het roept bij d66 de volgende vragen op:. is het harrie helpt project al opgestart en zo ja, wat zijn de eerste bevindingen? zo nee, waarom niet? en wanneer wordt het dan opgestart? zo ja, heeft de gemeente zelf al een medewerker tot harrie opgeleid? met vriendelijke groeten,. emmy elgersma fractie d66. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
Open contextspeler
Sluit de contextspeler
schriftelijke vragen d66 over: waar blijft harrie. in de raadsvergadering van 22 januari 2019 is de motie: publiek-private samenwerking participatiewet unaniem aangenomen. in deze motie is voor d66 een zeer belangrijk onderdeel opgenomen, namelijk het harrie project. de motie roept het college op om:. het harrie-helpt project zo snel mogelijk actief te introduceren bij werkgevers en te zorgen voor financiële ondersteuning van dit project. harrie is de personificatie van de ideale collega-werknemer die begeleiding op de werkvloer geeft aan werknemers met een arbeidsbeperking. harrie staat voor: hulpvaardig; alert; realistisch; rustig; instruerend en eerlijk. deze ‘harrie’ fungeert als buddy en kan zoveel bijstand verlenen als nodig is, zelfs dagelijks. de nieuwe werknemer is daardoor niet afhankelijk van een jobcoach die buiten het bedrijf blijft en slechts enkele malen contact heeft en dus geen zicht heeft op het werkelijke functioneren. hiermee wordt voortijdige uitval zoveel mogelijk voorkomen. uit onderzoek van cnv jongeren en vilans blijkt dat de kans op succesvol participeren op de werkvloer aanzienlijk wordt verhoogd wanneer de werknemer met een arbeidsbeperking wordt ondersteund door een harrie. de firma koskamp heeft in de raadsvergadering van 22 januari 2019 een inspraakbijdrage geleverd waaruit blijkt dat het harrie-project bij hen succesvol is doorgevoerd. het roept bij d66 de volgende vragen op:. is het harrie helpt project al opgestart en zo ja, wat zijn de eerste bevindingen? zo nee, waarom niet? en wanneer wordt het dan opgestart? zo ja, heeft de gemeente zelf al een medewerker tot harrie opgeleid? met vriendelijke groeten,. emmy elgersma fractie d66. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
Schriftelijke vragen D66 over: Waar blijft Harrie
In de raadsvergadering van 22 januari 2019 is de motie: Publiek-private samenwerking participatiewet unaniem aangenomen.
In deze motie is voor D66 een zeer belangrijk onderdeel opgenomen, namelijk het Harrie project. De motie roept het College op om:
het Harrie-helpt project zo snel mogelijk actief te introduceren bij werkgevers en te zorgen voor financiële ondersteuning van dit project.
Harrie is de personificatie van de ideale collega-werknemer die begeleiding op de werkvloer geeft aan werknemers met een arbeidsbeperking. Harrie staat voor: Hulpvaardig; Alert; Realistisch; Rustig; Instruerend en Eerlijk.
Deze ‘Harrie’ fungeert als buddy en kan zoveel bijstand verlenen als nodig is, zelfs dagelijks. De nieuwe werknemer is daardoor niet afhankelijk van een jobcoach die buiten het bedrijf blijft en slechts enkele malen contact heeft en dus geen zicht heeft op het werkelijke functioneren. Hiermee wordt voortijdige uitval zoveel mogelijk voorkomen.
Uit onderzoek van CNV Jongeren en Vilans blijkt dat de kans op succesvol participeren op de werkvloer aanzienlijk wordt verhoogd wanneer de werknemer met een arbeidsbeperking wordt ondersteund door een Harrie.
De firma Koskamp heeft in de raadsvergadering van 22 januari 2019 een inspraakbijdrage geleverd waaruit blijkt dat het Harrie-project bij hen succesvol is doorgevoerd.
Het roept bij D66 de volgende vragen op:
Is het Harrie Helpt project al opgestart en zo ja, wat zijn de eerste bevindingen?
Zo nee, waarom niet?
En wanneer wordt het dan opgestart?
Zo ja, heeft de gemeente zelf al een medewerker tot Harrie opgeleid?
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
FunctioneelAltijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
schriftelijke vragen d66 over: waar blijft harrie. in de raadsvergadering van 22 januari 2019 is de motie: publiek-private samenwerking participatiewet unaniem aangenomen. in deze motie is voor d66 een zeer belangrijk onderdeel opgenomen, namelijk het harrie project. de motie roept het college op om:. het harrie-helpt project zo snel mogelijk actief te introduceren bij werkgevers en te zorgen voor financiële ondersteuning van dit project. harrie is de personificatie van de ideale collega-werknemer die begeleiding op de werkvloer geeft aan werknemers met een arbeidsbeperking. harrie staat voor: hulpvaardig; alert; realistisch; rustig; instruerend en eerlijk. deze ‘harrie’ fungeert als buddy en kan zoveel bijstand verlenen als nodig is, zelfs dagelijks. de nieuwe werknemer is daardoor niet afhankelijk van een jobcoach die buiten het bedrijf blijft en slechts enkele malen contact heeft en dus geen zicht heeft op het werkelijke functioneren. hiermee wordt voortijdige uitval zoveel mogelijk voorkomen. uit onderzoek van cnv jongeren en vilans blijkt dat de kans op succesvol participeren op de werkvloer aanzienlijk wordt verhoogd wanneer de werknemer met een arbeidsbeperking wordt ondersteund door een harrie. de firma koskamp heeft in de raadsvergadering van 22 januari 2019 een inspraakbijdrage geleverd waaruit blijkt dat het harrie-project bij hen succesvol is doorgevoerd. het roept bij d66 de volgende vragen op:. is het harrie helpt project al opgestart en zo ja, wat zijn de eerste bevindingen? zo nee, waarom niet? en wanneer wordt het dan opgestart? zo ja, heeft de gemeente zelf al een medewerker tot harrie opgeleid? met vriendelijke groeten,. emmy elgersma fractie d66. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
schriftelijke vragen d66 over: waar blijft harrie. in de raadsvergadering van 22 januari 2019 is de motie: publiek-private samenwerking participatiewet unaniem aangenomen. in deze motie is voor d66 een zeer belangrijk onderdeel opgenomen, namelijk het harrie project. de motie roept het college op om:. het harrie-helpt project zo snel mogelijk actief te introduceren bij werkgevers en te zorgen voor financiële ondersteuning van dit project. harrie is de personificatie van de ideale collega-werknemer die begeleiding op de werkvloer geeft aan werknemers met een arbeidsbeperking. harrie staat voor: hulpvaardig; alert; realistisch; rustig; instruerend en eerlijk. deze ‘harrie’ fungeert als buddy en kan zoveel bijstand verlenen als nodig is, zelfs dagelijks. de nieuwe werknemer is daardoor niet afhankelijk van een jobcoach die buiten het bedrijf blijft en slechts enkele malen contact heeft en dus geen zicht heeft op het werkelijke functioneren. hiermee wordt voortijdige uitval zoveel mogelijk voorkomen. uit onderzoek van cnv jongeren en vilans blijkt dat de kans op succesvol participeren op de werkvloer aanzienlijk wordt verhoogd wanneer de werknemer met een arbeidsbeperking wordt ondersteund door een harrie. de firma koskamp heeft in de raadsvergadering van 22 januari 2019 een inspraakbijdrage geleverd waaruit blijkt dat het harrie-project bij hen succesvol is doorgevoerd. het roept bij d66 de volgende vragen op:. is het harrie helpt project al opgestart en zo ja, wat zijn de eerste bevindingen? zo nee, waarom niet? en wanneer wordt het dan opgestart? zo ja, heeft de gemeente zelf al een medewerker tot harrie opgeleid? met vriendelijke groeten,. emmy elgersma fractie d66. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
