Schriftelijke vragen over personeelsbeleid en duurzaamheid

Datum:  21 februari 2022
Betreft: Schriftelijke vragen over personeelsbeleid en duurzaamheid
conform artikel 39 reglement van orde

Geacht college,

D66 vernam dat de programmamanager duurzaamheid vertrekt bij deze gemeente.

De reden voor zijn vertrek hoeft D66 niet te weten. Maar het vertrek baart D66 wel zorgen. Duurzaamheid is voor D66 een van de belangrijkste actiepunten voor deze gemeente.

Tevens heeft D66 vernomen dat de portefeuillehouder toerisme een ‘eigen’  communicatiemedewerker heeft aangenomen. En dat hij de enige portefeuillehouder is met een communicatiemedewerker.

Tot slot vernam D66 dat het college op zoek is naar een nieuwe programmamanager duurzaamheid die voor 0,8 fte zijn of haar diensten verricht ten behoeve van het programma toerisme en slechts voor 0,2 fte ten behoeve van duurzaamheid.

Bij de begrotingsvergadering in november 2020 heeft D66 het college gevraagd om een benchmarkonderzoek over de gemeentelijke organisatie. De portefeuillehouder heeft toegezegd dat het onderzoek zou worden uitgevoerd en het rapport aan de raad beschikbaar zou worden gesteld. We zijn anderhalf jaar verder en D66 heeft nog steeds geen rapport gezien.

Dit roept bij D66 de volgende vragen op:

1. Klopt het dat de portefeuillehouder toerisme een ‘eigen’ communicatiemedewerker heeft aangenomen?
2. Indien vraag 1 bevestigend wordt beantwoord, kan het college dan motiveren waarom communicatie ten behoeve van de portefeuille toerisme belangrijker is dan bijvoorbeeld ten behoeve van de portefeuille sociaal domein?
3. Klopt het dat college op zoek is naar een nieuwe programmamanager duurzaamheid die voor 0,8 fte zijn of haar diensten verricht ten behoeve van het programma toerisme en slechts voor 0,2 fte ten behoeve van duurzaamheid.
4. Indien vraag 3 bevestigend wordt beantwoord, is dan niet de koninklijke weg om deze wijziging in fte-inzet aan de raad voor te leggen?
5. Indien vraag 3 bevestigend wordt beantwoord, is het dan niet aan het nieuwe college om de fte-inzet aan de raad voor te leggen?
6. Kan het college inzichtelijk maken hoeveel ambtenaren, en voor hoeveel fte, belast zijn met het programma duurzaamheid? En hoeveel ambtenaren, en voor hoeveel fte, belast zijn met het programma toerisme? En hoeveel ambtenaren, en voor hoeveel fte, belast zijn met het sociale domein?
7. Kan de raad binnen twee weken het benchmarkrapport over de gemeentelijke organisatie ontvangen?

Met vriendelijke groeten,

Emmy Elgersma
Fractie D66