gemeente organiseert netwerkb%rrel om nieuwe medewerkers te trekken. de gemeente steenwijkerland organiseert op vrijdag 2 juni een netwerkb%rrel om mensen enthousiast te maken voor een baan bij de gemeente. wethouder trijn jongman: ‘ook wij merken de krapte op de arbeidsmarkt. je ziet dat veel organisaties in dezelfde vijver vissen. dat maakt dat het aantrekken van nieuw personeel soms best een uitdaging is. daarom organiseren we op deze manier de mogelijkheid voor een informeel praatje. om kennis te maken, om elkaar te ontmoeten, om vragen te stellen en om te kijken welke mogelijkheden er zijn voor een leuke functie bij de gemeente.’. belangstellenden kunnen op vrijdag 2 juni tussen 16.00 en 19.00 uur voor de netwerkb%rrel binnenlopen in het gemeentehuis van steenwijkerland. zij kunnen met diverse medewerkers van de gemeente een gesprekje aanknopen over hoe het is om bij de gemeente te werken, stage te lopen of een traineeship te doen. ook is er een overzicht van de vacatures die er op dit moment zijn. wethouder trijn jongman: ‘laagdrempelig en informeel. je hoeft je niet aan te melden. kom gewoon langs en ga het gesprek aan. we kijken graag of we iets kunnen bieden dat bij jou past. we zorgen voor een hapje en een drankje. wél alcoholvrij. vandaar dat %-teken in de uitnodiging.’. meer informatie is te vinden op dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
Open contextspeler
Sluit de contextspeler
gemeente organiseert netwerkb%rrel om nieuwe medewerkers te trekken. de gemeente steenwijkerland organiseert op vrijdag 2 juni een netwerkb%rrel om mensen enthousiast te maken voor een baan bij de gemeente. wethouder trijn jongman: ‘ook wij merken de krapte op de arbeidsmarkt. je ziet dat veel organisaties in dezelfde vijver vissen. dat maakt dat het aantrekken van nieuw personeel soms best een uitdaging is. daarom organiseren we op deze manier de mogelijkheid voor een informeel praatje. om kennis te maken, om elkaar te ontmoeten, om vragen te stellen en om te kijken welke mogelijkheden er zijn voor een leuke functie bij de gemeente.’. belangstellenden kunnen op vrijdag 2 juni tussen 16.00 en 19.00 uur voor de netwerkb%rrel binnenlopen in het gemeentehuis van steenwijkerland. zij kunnen met diverse medewerkers van de gemeente een gesprekje aanknopen over hoe het is om bij de gemeente te werken, stage te lopen of een traineeship te doen. ook is er een overzicht van de vacatures die er op dit moment zijn. wethouder trijn jongman: ‘laagdrempelig en informeel. je hoeft je niet aan te melden. kom gewoon langs en ga het gesprek aan. we kijken graag of we iets kunnen bieden dat bij jou past. we zorgen voor een hapje en een drankje. wél alcoholvrij. vandaar dat %-teken in de uitnodiging.’. meer informatie is te vinden op dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
Gemeente organiseert netwerkb%rrel om nieuwe medewerkers te trekken
De gemeente Steenwijkerland organiseert op vrijdag 2 juni een netwerkb%rrel om mensen enthousiast te maken voor een baan bij de gemeente. Wethouder Trijn Jongman: ‘Ook wij merken de krapte op de arbeidsmarkt. Je ziet dat veel organisaties in dezelfde vijver vissen. Dat maakt dat het aantrekken van nieuw personeel soms best een uitdaging is. Daarom organiseren we op deze manier de mogelijkheid voor een informeel praatje. Om kennis te maken, om elkaar te ontmoeten, om vragen te stellen en om te kijken welke mogelijkheden er zijn voor een leuke functie bij de gemeente.’
Belangstellenden kunnen op vrijdag 2 juni tussen 16.00 en 19.00 uur voor de netwerkb%rrel binnenlopen in het gemeentehuis van Steenwijkerland. Zij kunnen met diverse medewerkers van de gemeente een gesprekje aanknopen over hoe het is om bij de gemeente te werken, stage te lopen of een traineeship te doen. Ook is er een overzicht van de vacatures die er op dit moment zijn. Wethouder Trijn Jongman: ‘Laagdrempelig en informeel. Je hoeft je niet aan te melden. Kom gewoon langs en ga het gesprek aan. We kijken graag of we iets kunnen bieden dat bij jou past. We zorgen voor een hapje en een drankje. Wél alcoholvrij. Vandaar dat %-teken in de uitnodiging.’
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
FunctioneelAltijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
gemeente organiseert netwerkb%rrel om nieuwe medewerkers te trekken. de gemeente steenwijkerland organiseert op vrijdag 2 juni een netwerkb%rrel om mensen enthousiast te maken voor een baan bij de gemeente. wethouder trijn jongman: ‘ook wij merken de krapte op de arbeidsmarkt. je ziet dat veel organisaties in dezelfde vijver vissen. dat maakt dat het aantrekken van nieuw personeel soms best een uitdaging is. daarom organiseren we op deze manier de mogelijkheid voor een informeel praatje. om kennis te maken, om elkaar te ontmoeten, om vragen te stellen en om te kijken welke mogelijkheden er zijn voor een leuke functie bij de gemeente.’. belangstellenden kunnen op vrijdag 2 juni tussen 16.00 en 19.00 uur voor de netwerkb%rrel binnenlopen in het gemeentehuis van steenwijkerland. zij kunnen met diverse medewerkers van de gemeente een gesprekje aanknopen over hoe het is om bij de gemeente te werken, stage te lopen of een traineeship te doen. ook is er een overzicht van de vacatures die er op dit moment zijn. wethouder trijn jongman: ‘laagdrempelig en informeel. je hoeft je niet aan te melden. kom gewoon langs en ga het gesprek aan. we kijken graag of we iets kunnen bieden dat bij jou past. we zorgen voor een hapje en een drankje. wél alcoholvrij. vandaar dat %-teken in de uitnodiging.’. meer informatie is te vinden op dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
gemeente organiseert netwerkb%rrel om nieuwe medewerkers te trekken. de gemeente steenwijkerland organiseert op vrijdag 2 juni een netwerkb%rrel om mensen enthousiast te maken voor een baan bij de gemeente. wethouder trijn jongman: ‘ook wij merken de krapte op de arbeidsmarkt. je ziet dat veel organisaties in dezelfde vijver vissen. dat maakt dat het aantrekken van nieuw personeel soms best een uitdaging is. daarom organiseren we op deze manier de mogelijkheid voor een informeel praatje. om kennis te maken, om elkaar te ontmoeten, om vragen te stellen en om te kijken welke mogelijkheden er zijn voor een leuke functie bij de gemeente.’. belangstellenden kunnen op vrijdag 2 juni tussen 16.00 en 19.00 uur voor de netwerkb%rrel binnenlopen in het gemeentehuis van steenwijkerland. zij kunnen met diverse medewerkers van de gemeente een gesprekje aanknopen over hoe het is om bij de gemeente te werken, stage te lopen of een traineeship te doen. ook is er een overzicht van de vacatures die er op dit moment zijn. wethouder trijn jongman: ‘laagdrempelig en informeel. je hoeft je niet aan te melden. kom gewoon langs en ga het gesprek aan. we kijken graag of we iets kunnen bieden dat bij jou past. we zorgen voor een hapje en een drankje. wél alcoholvrij. vandaar dat %-teken in de uitnodiging.’. meer informatie is te vinden op dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
De gemeente Steenwijkerland organiseert op vrijdag 2 juni een netwerkb%rrel om mensen enthousiast te maken voor een baan bij de gemeente. Wethouder Trijn Jongman: ‘Ook wij merken de krapte op de arbeidsmarkt. Je ziet dat veel organisaties in dezelfde vijver vissen. Dat maakt dat het aantrekken van nieuw personeel soms best een uitdaging is. Daarom organiseren we op deze manier de mogelijkheid voor een informeel praatje. Om kennis te maken, om elkaar te ontmoeten, om vragen te stellen en om te kijken welke mogelijkheden er zijn voor een leuke functie bij de gemeente.’ 
