zwolle – 6 oktober 2014 was het de landelijke dag van de leraar. een dag die de ambelt niet onopgemerkt voorbij heeft laten gaan, want professionals in het speciaal onderwijs moeten hard werken en beloning wordt wel eens vergeten in deze branche. woensdag 8 oktober organiseerde de ambelt daarom een speciale studiedag voor al haar medewerkers in samenwerking met windesheim. en dat is niet de enige samenwerking die deze twee partijen met elkaar hebben. “met de komst van het passend onderwijs wordt het steeds belangrijker kennis met elkaar te delen en te gaan voor kwaliteit! daarom zijn we hier samen op windesheim, één van onze partners in het waarborgen van onze kwaliteit.” met die woorden opende maarten faas, voorzitter college van bestuur de speciale dag waarin kennis delen centraal stond. er waren tal van workshops en bekende sprekers zoals ronald hünneman, filosoof en docent aan de rijksuniversiteit groningen. op de studiedag werden alle medewerkers in het zonnetje gezet. ze mochten een eigen uitgave van de ambelt in ontvangst nemen; het boek ‘iedereen heeft talent’. een boek vol good practice voor professionals, samengesteld door medewerkers van de ambelt. een van de hoofdstukken in dit boek gaat over pbs, oftewel schoolwide positive behaviour support. pbs is een project dat de ambelt doet in samenwerking met het windesheim. het is een schoolbrede, preventieve aanpak van gedrag en richt zich op het versterken van gewenst gedrag en het voorkomen van probleemgedrag. het doel van pbs is het scheppen van een veilig en voorspelbaar onderwijsklimaat voor alle kinderen, dit bevordert het leren. op de ambelt so-afdeling van de oosterenk in zwolle wordt nu sinds enige tijd gewerkt met pbs en de ervaringen zijn positief. een van de pijlers van pbs is de positieve insteek die je al bewerkstelligen met hele kleine dingen. “met weinig moeite bereik je grote effecten en we kunnen stellen dat deze pilot succesvol is! dat is een extra reden voor een feestje vandaag. een aantal medewerkers van de ambelt is inmiddels opgeleid tot pbs-coach en de ambitie van de ambelt is om op steeds meer locaties van de ambelt te starten met pbs. maar bovenal willen we onze kennis hierover delen met het regulier onderwijs en ook daadwerkelijk pbs-trainingen aanbieden”, aldus maarten faas van de ambelt.
Open contextspeler
Sluit de contextspeler
zwolle – 6 oktober 2014 was het de landelijke dag van de leraar. een dag die de ambelt niet onopgemerkt voorbij heeft laten gaan, want professionals in het speciaal onderwijs moeten hard werken en beloning wordt wel eens vergeten in deze branche. woensdag 8 oktober organiseerde de ambelt daarom een speciale studiedag voor al haar medewerkers in samenwerking met windesheim. en dat is niet de enige samenwerking die deze twee partijen met elkaar hebben. “met de komst van het passend onderwijs wordt het steeds belangrijker kennis met elkaar te delen en te gaan voor kwaliteit! daarom zijn we hier samen op windesheim, één van onze partners in het waarborgen van onze kwaliteit.” met die woorden opende maarten faas, voorzitter college van bestuur de speciale dag waarin kennis delen centraal stond. er waren tal van workshops en bekende sprekers zoals ronald hünneman, filosoof en docent aan de rijksuniversiteit groningen. op de studiedag werden alle medewerkers in het zonnetje gezet. ze mochten een eigen uitgave van de ambelt in ontvangst nemen; het boek ‘iedereen heeft talent’. een boek vol good practice voor professionals, samengesteld door medewerkers van de ambelt. een van de hoofdstukken in dit boek gaat over pbs, oftewel schoolwide positive behaviour support. pbs is een project dat de ambelt doet in samenwerking met het windesheim. het is een schoolbrede, preventieve aanpak van gedrag en richt zich op het versterken van gewenst gedrag en het voorkomen van probleemgedrag. het doel van pbs is het scheppen van een veilig en voorspelbaar onderwijsklimaat voor alle kinderen, dit bevordert het leren. op de ambelt so-afdeling van de oosterenk in zwolle wordt nu sinds enige tijd gewerkt met pbs en de ervaringen zijn positief. een van de pijlers van pbs is de positieve insteek die je al bewerkstelligen met hele kleine dingen. “met weinig moeite bereik je grote effecten en we kunnen stellen dat deze pilot succesvol is! dat is een extra reden voor een feestje vandaag. een aantal medewerkers van de ambelt is inmiddels opgeleid tot pbs-coach en de ambitie van de ambelt is om op steeds meer locaties van de ambelt te starten met pbs. maar bovenal willen we onze kennis hierover delen met het regulier onderwijs en ook daadwerkelijk pbs-trainingen aanbieden”, aldus maarten faas van de ambelt.
Foto: Ambelt
Zwolle – 6 oktober 2014 was het de landelijke Dag van de Leraar. Een dag die de Ambelt niet onopgemerkt voorbij heeft laten gaan, want professionals in het speciaal onderwijs moeten hard werken en beloning wordt wel eens vergeten in deze branche. Woensdag 8 oktober organiseerde de Ambelt daarom een speciale studiedag voor al haar medewerkers in samenwerking met Windesheim. En dat is niet de enige samenwerking die deze twee partijen met elkaar hebben.
“Met de komst van het passend onderwijs wordt het steeds belangrijker kennis met elkaar te delen en te gaan voor kwaliteit! Daarom zijn we hier samen op Windesheim, één van onze partners in het waarborgen van onze kwaliteit.” Met die woorden opende Maarten Faas, voorzitter college van Bestuur de speciale dag waarin kennis delen centraal stond. Er waren tal van workshops en bekende sprekers zoals Ronald Hünneman, filosoof en docent aan de Rijksuniversiteit Groningen.
Op de studiedag werden alle medewerkers in het zonnetje gezet. Ze mochten een eigen uitgave van de Ambelt in ontvangst nemen; het boek ‘Iedereen heeft talent’. Een boek vol good practice voor professionals, samengesteld door medewerkers van de Ambelt. Een van de hoofdstukken in dit boek gaat over PBS, oftewel Schoolwide Positive Behaviour Support. PBS is een project dat de Ambelt doet in samenwerking met het Windesheim. Het is een schoolbrede, preventieve aanpak van gedrag en richt zich op het versterken van gewenst gedrag en het voorkomen van probleemgedrag. Het doel van PBS is het scheppen van een veilig en voorspelbaar onderwijsklimaat voor alle kinderen, dit bevordert het leren.
Op de Ambelt SO-afdeling van de Oosterenk in Zwolle wordt nu sinds enige tijd gewerkt met PBS en de ervaringen zijn positief. Een van de pijlers van PBS is de positieve insteek die je al bewerkstelligen met hele kleine dingen. “Met weinig moeite bereik je grote effecten en we kunnen stellen dat deze pilot succesvol is! Dat is een extra reden voor een feestje vandaag. Een aantal medewerkers van de Ambelt is inmiddels opgeleid tot PBS-coach en de ambitie van de Ambelt is om op steeds meer locaties van de Ambelt te starten met PBS. Maar bovenal willen we onze kennis hierover delen met het regulier onderwijs en ook daadwerkelijk PBS-trainingen aanbieden”, aldus Maarten Faas van de Ambelt.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
zwolle – 6 oktober 2014 was het de landelijke dag van de leraar. een dag die de ambelt niet onopgemerkt voorbij heeft laten gaan, want professionals in het speciaal onderwijs moeten hard werken en beloning wordt wel eens vergeten in deze branche. woensdag 8 oktober organiseerde de ambelt daarom een speciale studiedag voor al haar medewerkers in samenwerking met windesheim. en dat is niet de enige samenwerking die deze twee partijen met elkaar hebben. “met de komst van het passend onderwijs wordt het steeds belangrijker kennis met elkaar te delen en te gaan voor kwaliteit! daarom zijn we hier samen op windesheim, één van onze partners in het waarborgen van onze kwaliteit.” met die woorden opende maarten faas, voorzitter college van bestuur de speciale dag waarin kennis delen centraal stond. er waren tal van workshops en bekende sprekers zoals ronald hünneman, filosoof en docent aan de rijksuniversiteit groningen. op de studiedag werden alle medewerkers in het zonnetje gezet. ze mochten een eigen uitgave van de ambelt in ontvangst nemen; het boek ‘iedereen heeft talent’. een boek vol good practice voor professionals, samengesteld door medewerkers van de ambelt. een van de hoofdstukken in dit boek gaat over pbs, oftewel schoolwide positive behaviour support. pbs is een project dat de ambelt doet in samenwerking met het windesheim. het is een schoolbrede, preventieve aanpak van gedrag en richt zich op het versterken van gewenst gedrag en het voorkomen van probleemgedrag. het doel van pbs is het scheppen van een veilig en voorspelbaar onderwijsklimaat voor alle kinderen, dit bevordert het leren. op de ambelt so-afdeling van de oosterenk in zwolle wordt nu sinds enige tijd gewerkt met pbs en de ervaringen zijn positief. een van de pijlers van pbs is de positieve insteek die je al bewerkstelligen met hele kleine dingen. “met weinig moeite bereik je grote effecten en we kunnen stellen dat deze pilot succesvol is! dat is een extra reden voor een feestje vandaag. een aantal medewerkers van de ambelt is inmiddels opgeleid tot pbs-coach en de ambitie van de ambelt is om op steeds meer locaties van de ambelt te starten met pbs. maar bovenal willen we onze kennis hierover delen met het regulier onderwijs en ook daadwerkelijk pbs-trainingen aanbieden”, aldus maarten faas van de ambelt.
zwolle – 6 oktober 2014 was het de landelijke dag van de leraar. een dag die de ambelt niet onopgemerkt voorbij heeft laten gaan, want professionals in het speciaal onderwijs moeten hard werken en beloning wordt wel eens vergeten in deze branche. woensdag 8 oktober organiseerde de ambelt daarom een speciale studiedag voor al haar medewerkers in samenwerking met windesheim. en dat is niet de enige samenwerking die deze twee partijen met elkaar hebben. “met de komst van het passend onderwijs wordt het steeds belangrijker kennis met elkaar te delen en te gaan voor kwaliteit! daarom zijn we hier samen op windesheim, één van onze partners in het waarborgen van onze kwaliteit.” met die woorden opende maarten faas, voorzitter college van bestuur de speciale dag waarin kennis delen centraal stond. er waren tal van workshops en bekende sprekers zoals ronald hünneman, filosoof en docent aan de rijksuniversiteit groningen. op de studiedag werden alle medewerkers in het zonnetje gezet. ze mochten een eigen uitgave van de ambelt in ontvangst nemen; het boek ‘iedereen heeft talent’. een boek vol good practice voor professionals, samengesteld door medewerkers van de ambelt. een van de hoofdstukken in dit boek gaat over pbs, oftewel schoolwide positive behaviour support. pbs is een project dat de ambelt doet in samenwerking met het windesheim. het is een schoolbrede, preventieve aanpak van gedrag en richt zich op het versterken van gewenst gedrag en het voorkomen van probleemgedrag. het doel van pbs is het scheppen van een veilig en voorspelbaar onderwijsklimaat voor alle kinderen, dit bevordert het leren. op de ambelt so-afdeling van de oosterenk in zwolle wordt nu sinds enige tijd gewerkt met pbs en de ervaringen zijn positief. een van de pijlers van pbs is de positieve insteek die je al bewerkstelligen met hele kleine dingen. “met weinig moeite bereik je grote effecten en we kunnen stellen dat deze pilot succesvol is! dat is een extra reden voor een feestje vandaag. een aantal medewerkers van de ambelt is inmiddels opgeleid tot pbs-coach en de ambitie van de ambelt is om op steeds meer locaties van de ambelt te starten met pbs. maar bovenal willen we onze kennis hierover delen met het regulier onderwijs en ook daadwerkelijk pbs-trainingen aanbieden”, aldus maarten faas van de ambelt.
