alle ballen op corona. elke maandag de rubriek slospraat. daarin een samenvatting van wat aan de orde kwam op de lokale radio afgelopen zaterdag. voor het gemeentelijk apparaat betekende dat, dat van de vierhonderd medewerkers er zestig werden vrijgemaakt om zich geheel en al bezig te houden met de corona crisis en alles wat daarmee te maken had. judith de groot, inmiddels zo’n twee jaar gemeentesecretaris van steenwijkerland vertelde daarover en hoewel ze van mening is, dat een ambtenaar niet in de spotlights van de publiciteit zou moeten treden, liet ze voor deze keer publiekelijk haar licht schijnen over de activiteiten van de gemeente tijdens de coronacrisis. de eerste twee jaar als gemeentesecretaris ruimde judith in voor de analysering van de organisatie, de bestaande werkstructuur en toekomstige ontwikkelingen. de daaruit voortvloeiende reorganisatie was nog nauwelijks afgerond toen de coronacrisis zich aandiende. en dat betekende: alle hens aan dek. geen tijd voor bureaucratie en luchtfietserij. de groot voelt zich thuis in het crisismanagement en stelde met enige trots vast dat de nieuwe organisatie goed tegen de onverwachte coronaproblematiek bleek opgewassen. overigens niet alleen de nieuwe structuur, maar ook de grote loyaliteit van de medewerkers bleek medebepalend voor een geslaagde aanpak. de gemeente is een lerende organisatie en dat betekent bijvoorbeeld, dat het fenomeen ‘thuiswerken’ zeker ook in de toekomst als manier van werken zal worden toegepast, zonder dat de behoefte om elkaar af en toe te zien en te spreken uit het oog zal worden verloren. mariejanne schoppert van de stichting zwembad blokzijl herhaalde nog maar eens de waardering voor de gemeenteraad van steenwijkerland, die het mogelijk maakte, dat het zwembad van blokzijl niet als gevolg van de corona crisis kopje onder is gegaan. op dinsdag 15 juli kan er dan ook weer naar hartenlust gezwommen worden, waarbij natuurlijk de corona regels in acht worden genomen. evert van dijk voorzitter van gieters belang lichtte de door gieters belang, giethoorn onderneemt en de gemeente steenwijkerland vastgestelde toekomstvisie giethoorn toe. de visie en het daaraan gerelateerde uitvoeringsprogramma zullen, als er zich knelpunten voordoen, voortdurend aan elkaar getoetst worden. van dijk heeft er, gelet op de voorgaande samenwerking, alle vertrouwen in, dat de gemeente, belast met de uitvoering, het verdere proces tot een goed einde zal brengen. ria van hien
Open contextspeler
Sluit de contextspeler
alle ballen op corona. elke maandag de rubriek slospraat. daarin een samenvatting van wat aan de orde kwam op de lokale radio afgelopen zaterdag. voor het gemeentelijk apparaat betekende dat, dat van de vierhonderd medewerkers er zestig werden vrijgemaakt om zich geheel en al bezig te houden met de corona crisis en alles wat daarmee te maken had. judith de groot, inmiddels zo’n twee jaar gemeentesecretaris van steenwijkerland vertelde daarover en hoewel ze van mening is, dat een ambtenaar niet in de spotlights van de publiciteit zou moeten treden, liet ze voor deze keer publiekelijk haar licht schijnen over de activiteiten van de gemeente tijdens de coronacrisis. de eerste twee jaar als gemeentesecretaris ruimde judith in voor de analysering van de organisatie, de bestaande werkstructuur en toekomstige ontwikkelingen. de daaruit voortvloeiende reorganisatie was nog nauwelijks afgerond toen de coronacrisis zich aandiende. en dat betekende: alle hens aan dek. geen tijd voor bureaucratie en luchtfietserij. de groot voelt zich thuis in het crisismanagement en stelde met enige trots vast dat de nieuwe organisatie goed tegen de onverwachte coronaproblematiek bleek opgewassen. overigens niet alleen de nieuwe structuur, maar ook de grote loyaliteit van de medewerkers bleek medebepalend voor een geslaagde aanpak. de gemeente is een lerende organisatie en dat betekent bijvoorbeeld, dat het fenomeen ‘thuiswerken’ zeker ook in de toekomst als manier van werken zal worden toegepast, zonder dat de behoefte om elkaar af en toe te zien en te spreken uit het oog zal worden verloren. mariejanne schoppert van de stichting zwembad blokzijl herhaalde nog maar eens de waardering voor de gemeenteraad van steenwijkerland, die het mogelijk maakte, dat het zwembad van blokzijl niet als gevolg van de corona crisis kopje onder is gegaan. op dinsdag 15 juli kan er dan ook weer naar hartenlust gezwommen worden, waarbij natuurlijk de corona regels in acht worden genomen. evert van dijk voorzitter van gieters belang lichtte de door gieters belang, giethoorn onderneemt en de gemeente steenwijkerland vastgestelde toekomstvisie giethoorn toe. de visie en het daaraan gerelateerde uitvoeringsprogramma zullen, als er zich knelpunten voordoen, voortdurend aan elkaar getoetst worden. van dijk heeft er, gelet op de voorgaande samenwerking, alle vertrouwen in, dat de gemeente, belast met de uitvoering, het verdere proces tot een goed einde zal brengen. ria van hien
Alle ballen op corona.
Elke maandag de rubriek SLOSpraat. Daarin een samenvatting van wat aan de orde kwam op de lokale radio afgelopen zaterdag
Voor het gemeentelijk apparaat betekende dat, dat van de vierhonderd medewerkers er zestig werden vrijgemaakt om zich geheel en al bezig te houden met de corona crisis en alles wat daarmee te maken had. Judith de Groot, inmiddels zo’n twee jaar gemeentesecretaris van Steenwijkerland vertelde daarover en hoewel ze van mening is, dat een ambtenaar niet in de spotlights van de publiciteit zou moeten treden, liet ze voor deze keer publiekelijk haar licht schijnen over de activiteiten van de gemeente tijdens de coronacrisis. De eerste twee jaar als gemeentesecretaris ruimde Judith in voor de analysering van de organisatie, de bestaande werkstructuur en toekomstige ontwikkelingen. De daaruit voortvloeiende reorganisatie was nog nauwelijks afgerond toen de coronacrisis zich aandiende. En dat betekende: Alle hens aan dek. Geen tijd voor bureaucratie en luchtfietserij. De Groot voelt zich thuis in het crisismanagement en stelde met enige trots vast dat de nieuwe organisatie goed tegen de onverwachte coronaproblematiek bleek opgewassen. Overigens niet alleen de nieuwe structuur, maar ook de grote loyaliteit van de medewerkers bleek medebepalend voor een geslaagde aanpak. De gemeente is een lerende organisatie en dat betekent bijvoorbeeld, dat het fenomeen ‘thuiswerken’ zeker ook in de toekomst als manier van werken zal worden toegepast, zonder dat de behoefte om elkaar af en toe te zien en te spreken uit het oog zal worden verloren.
Mariejanne Schoppert van de stichting Zwembad Blokzijl herhaalde nog maar eens de waardering voor de gemeenteraad van Steenwijkerland, die het mogelijk maakte, dat het zwembad van Blokzijl niet als gevolg van de corona crisis kopje onder is gegaan. Op dinsdag 15 juli kan er dan ook weer naar hartenlust gezwommen worden, waarbij natuurlijk de corona regels in acht worden genomen.
Evert van Dijk voorzitter van Gieters Belang lichtte de door Gieters Belang, Giethoorn Onderneemt en de gemeente Steenwijkerland vastgestelde Toekomstvisie Giethoorn toe. De Visie en het daaraan gerelateerde Uitvoeringsprogramma zullen, als er zich knelpunten voordoen, voortdurend aan elkaar getoetst worden. Van Dijk heeft er, gelet op de voorgaande samenwerking, alle vertrouwen in, dat de gemeente, belast met de uitvoering, het verdere proces tot een goed einde zal brengen.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
alle ballen op corona. elke maandag de rubriek slospraat. daarin een samenvatting van wat aan de orde kwam op de lokale radio afgelopen zaterdag. voor het gemeentelijk apparaat betekende dat, dat van de vierhonderd medewerkers er zestig werden vrijgemaakt om zich geheel en al bezig te houden met de corona crisis en alles wat daarmee te maken had. judith de groot, inmiddels zo’n twee jaar gemeentesecretaris van steenwijkerland vertelde daarover en hoewel ze van mening is, dat een ambtenaar niet in de spotlights van de publiciteit zou moeten treden, liet ze voor deze keer publiekelijk haar licht schijnen over de activiteiten van de gemeente tijdens de coronacrisis. de eerste twee jaar als gemeentesecretaris ruimde judith in voor de analysering van de organisatie, de bestaande werkstructuur en toekomstige ontwikkelingen. de daaruit voortvloeiende reorganisatie was nog nauwelijks afgerond toen de coronacrisis zich aandiende. en dat betekende: alle hens aan dek. geen tijd voor bureaucratie en luchtfietserij. de groot voelt zich thuis in het crisismanagement en stelde met enige trots vast dat de nieuwe organisatie goed tegen de onverwachte coronaproblematiek bleek opgewassen. overigens niet alleen de nieuwe structuur, maar ook de grote loyaliteit van de medewerkers bleek medebepalend voor een geslaagde aanpak. de gemeente is een lerende organisatie en dat betekent bijvoorbeeld, dat het fenomeen ‘thuiswerken’ zeker ook in de toekomst als manier van werken zal worden toegepast, zonder dat de behoefte om elkaar af en toe te zien en te spreken uit het oog zal worden verloren. mariejanne schoppert van de stichting zwembad blokzijl herhaalde nog maar eens de waardering voor de gemeenteraad van steenwijkerland, die het mogelijk maakte, dat het zwembad van blokzijl niet als gevolg van de corona crisis kopje onder is gegaan. op dinsdag 15 juli kan er dan ook weer naar hartenlust gezwommen worden, waarbij natuurlijk de corona regels in acht worden genomen. evert van dijk voorzitter van gieters belang lichtte de door gieters belang, giethoorn onderneemt en de gemeente steenwijkerland vastgestelde toekomstvisie giethoorn toe. de visie en het daaraan gerelateerde uitvoeringsprogramma zullen, als er zich knelpunten voordoen, voortdurend aan elkaar getoetst worden. van dijk heeft er, gelet op de voorgaande samenwerking, alle vertrouwen in, dat de gemeente, belast met de uitvoering, het verdere proces tot een goed einde zal brengen. ria van hien
alle ballen op corona. elke maandag de rubriek slospraat. daarin een samenvatting van wat aan de orde kwam op de lokale radio afgelopen zaterdag. voor het gemeentelijk apparaat betekende dat, dat van de vierhonderd medewerkers er zestig werden vrijgemaakt om zich geheel en al bezig te houden met de corona crisis en alles wat daarmee te maken had. judith de groot, inmiddels zo’n twee jaar gemeentesecretaris van steenwijkerland vertelde daarover en hoewel ze van mening is, dat een ambtenaar niet in de spotlights van de publiciteit zou moeten treden, liet ze voor deze keer publiekelijk haar licht schijnen over de activiteiten van de gemeente tijdens de coronacrisis. de eerste twee jaar als gemeentesecretaris ruimde judith in voor de analysering van de organisatie, de bestaande werkstructuur en toekomstige ontwikkelingen. de daaruit voortvloeiende reorganisatie was nog nauwelijks afgerond toen de coronacrisis zich aandiende. en dat betekende: alle hens aan dek. geen tijd voor bureaucratie en luchtfietserij. de groot voelt zich thuis in het crisismanagement en stelde met enige trots vast dat de nieuwe organisatie goed tegen de onverwachte coronaproblematiek bleek opgewassen. overigens niet alleen de nieuwe structuur, maar ook de grote loyaliteit van de medewerkers bleek medebepalend voor een geslaagde aanpak. de gemeente is een lerende organisatie en dat betekent bijvoorbeeld, dat het fenomeen ‘thuiswerken’ zeker ook in de toekomst als manier van werken zal worden toegepast, zonder dat de behoefte om elkaar af en toe te zien en te spreken uit het oog zal worden verloren. mariejanne schoppert van de stichting zwembad blokzijl herhaalde nog maar eens de waardering voor de gemeenteraad van steenwijkerland, die het mogelijk maakte, dat het zwembad van blokzijl niet als gevolg van de corona crisis kopje onder is gegaan. op dinsdag 15 juli kan er dan ook weer naar hartenlust gezwommen worden, waarbij natuurlijk de corona regels in acht worden genomen. evert van dijk voorzitter van gieters belang lichtte de door gieters belang, giethoorn onderneemt en de gemeente steenwijkerland vastgestelde toekomstvisie giethoorn toe. de visie en het daaraan gerelateerde uitvoeringsprogramma zullen, als er zich knelpunten voordoen, voortdurend aan elkaar getoetst worden. van dijk heeft er, gelet op de voorgaande samenwerking, alle vertrouwen in, dat de gemeente, belast met de uitvoering, het verdere proces tot een goed einde zal brengen. ria van hien