louwra van leest (1983) start per 1 februari 2023 als nieuwe directeur-bestuurder bij de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland. ze volgt hiermee interim directeur-bestuurder laurens felix op. hij heeft in de afgelopen 1,5 jaar de drie stichtingen onder zijn hoede gehad en de bestuurlijke fusie in goede banen geleid. van leest was eerder werkzaam bij ggz friesland waar ze als directieteamlid en woordvoerder de portefeuille marketing, communicatie en innovatie had. daarnaast is ze voorzitter van de raad van toezicht van de bms, een schoolbestuur voor 33 basisscholen in friesland. tevens is ze bestuurder van de camminghahal, een sportcomplex in leeuwarden. louwra van leest: ‘de ideële gedachte om iedereen mee te laten doen in de samenleving spreekt mij enorm aan. werken in een zeer maatschappelijke relevante sector, is voor mij meer dan een gewone baan, het is voor mij een roeping. ik wil de komende jaren graag bijdragen aan ‘de bibliotheek van de toekomst’. dit gaat verder dan de traditionele boeken uitleen. het is een huiskamer, een veilige plek waar je vaardigheden kunt ontwikkelen én een ontmoetingsplek waar ruimte is voor iedereen. afgestemd op de lokale situatie en gerund door medewerkers, vrijwilligers en bibliotheekgebruikers. we hebben te maken met vergaande digitalisering in onze samenleving, vergrijzing en toenemende druk op zorg en onderwijs. het is goed om oog te houden voor iedereen binnen onze samenleving. ook kwetsbare doelgroepen, zoals mensen die niet goed mee kunnen komen, die laaggeletterd zijn of de taal nog niet goed machtig zijn. maar daarnaast ook het onderwijs te ondersteunen door als bibliotheken intensief in te zetten op het aanleren van 21e-eeuwse vaardigheden bij kinderen. zoals kritisch en creatief denken, ict- en informatievaardigheden en mediawijsheid. met elkaar werken we aan een bibliotheek die aansluit bij de wensen van de bezoekers, die actief burgerschap stimuleert en ontplooit en inzet op zelfontwikkeling. zodat iedereen mee kan doen in de samenleving.’. de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland zijn gastvrije en laagdrempelige bibliotheken. het werkgebied betreft een grote geografische spreiding met 13 vestigingen. er is een verregaande samenwerking tussen bibliotheek kop van overijssel, bibliotheek staphorst en bibliotheek zwartewaterland. betrokken en enthousiaste medewerkers en vrijwilligers geven op een professionele wijze vorm aan een brede maatschappelijke educatieve bibliotheek. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
Open contextspeler
Sluit de contextspeler
louwra van leest (1983) start per 1 februari 2023 als nieuwe directeur-bestuurder bij de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland. ze volgt hiermee interim directeur-bestuurder laurens felix op. hij heeft in de afgelopen 1,5 jaar de drie stichtingen onder zijn hoede gehad en de bestuurlijke fusie in goede banen geleid. van leest was eerder werkzaam bij ggz friesland waar ze als directieteamlid en woordvoerder de portefeuille marketing, communicatie en innovatie had. daarnaast is ze voorzitter van de raad van toezicht van de bms, een schoolbestuur voor 33 basisscholen in friesland. tevens is ze bestuurder van de camminghahal, een sportcomplex in leeuwarden. louwra van leest: ‘de ideële gedachte om iedereen mee te laten doen in de samenleving spreekt mij enorm aan. werken in een zeer maatschappelijke relevante sector, is voor mij meer dan een gewone baan, het is voor mij een roeping. ik wil de komende jaren graag bijdragen aan ‘de bibliotheek van de toekomst’. dit gaat verder dan de traditionele boeken uitleen. het is een huiskamer, een veilige plek waar je vaardigheden kunt ontwikkelen én een ontmoetingsplek waar ruimte is voor iedereen. afgestemd op de lokale situatie en gerund door medewerkers, vrijwilligers en bibliotheekgebruikers. we hebben te maken met vergaande digitalisering in onze samenleving, vergrijzing en toenemende druk op zorg en onderwijs. het is goed om oog te houden voor iedereen binnen onze samenleving. ook kwetsbare doelgroepen, zoals mensen die niet goed mee kunnen komen, die laaggeletterd zijn of de taal nog niet goed machtig zijn. maar daarnaast ook het onderwijs te ondersteunen door als bibliotheken intensief in te zetten op het aanleren van 21e-eeuwse vaardigheden bij kinderen. zoals kritisch en creatief denken, ict- en informatievaardigheden en mediawijsheid. met elkaar werken we aan een bibliotheek die aansluit bij de wensen van de bezoekers, die actief burgerschap stimuleert en ontplooit en inzet op zelfontwikkeling. zodat iedereen mee kan doen in de samenleving.’. de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland zijn gastvrije en laagdrempelige bibliotheken. het werkgebied betreft een grote geografische spreiding met 13 vestigingen. er is een verregaande samenwerking tussen bibliotheek kop van overijssel, bibliotheek staphorst en bibliotheek zwartewaterland. betrokken en enthousiaste medewerkers en vrijwilligers geven op een professionele wijze vorm aan een brede maatschappelijke educatieve bibliotheek. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
Louwra van Leest – directeur-bestuurder Bibliotheek
Louwra van Leest (1983) start per 1 februari 2023 als nieuwe directeur-bestuurder bij de Bibliotheken Kop van Overijssel, Staphorst en Zwartewaterland. Ze volgt hiermee interim directeur-bestuurder Laurens Felix op. Hij heeft in de afgelopen 1,5 jaar de drie stichtingen onder zijn hoede gehad en de bestuurlijke fusie in goede banen geleid.
Van Leest was eerder werkzaam bij GGZ Friesland waar ze als directieteamlid en woordvoerder de portefeuille marketing, communicatie en innovatie had. Daarnaast is ze voorzitter van de Raad van Toezicht van de BMS, een schoolbestuur voor 33 basisscholen in Friesland. Tevens is ze bestuurder van de Camminghahal, een sportcomplex in Leeuwarden.
Louwra van Leest: ‘De ideële gedachte om iedereen mee te laten doen in de samenleving spreekt mij enorm aan. Werken in een zeer maatschappelijke relevante sector, is voor mij meer dan een gewone baan, het is voor mij een roeping. Ik wil de komende jaren graag bijdragen aan ‘de bibliotheek van de toekomst’. Dit gaat verder dan de traditionele boeken uitleen. Het is een huiskamer, een veilige plek waar je vaardigheden kunt ontwikkelen én een ontmoetingsplek waar ruimte is voor iedereen. Afgestemd op de lokale situatie en gerund door medewerkers, vrijwilligers en bibliotheekgebruikers.
We hebben te maken met vergaande digitalisering in onze samenleving, vergrijzing en toenemende druk op zorg en onderwijs. Het is goed om oog te houden voor iedereen binnen onze samenleving. Ook kwetsbare doelgroepen, zoals mensen die niet goed mee kunnen komen, die laaggeletterd zijn of de taal nog niet goed machtig zijn. Maar daarnaast ook het onderwijs te ondersteunen door als bibliotheken intensief in te zetten op het aanleren van 21e-eeuwse vaardigheden bij kinderen. Zoals kritisch en creatief denken, ict- en informatievaardigheden en mediawijsheid. Met elkaar werken we aan een bibliotheek die aansluit bij de wensen van de bezoekers, die actief burgerschap stimuleert en ontplooit en inzet op zelfontwikkeling. Zodat iedereen mee kan doen in de samenleving.’
De Bibliotheken Kop van Overijssel, Staphorst en Zwartewaterland zijn gastvrije en laagdrempelige bibliotheken. Het werkgebied betreft een grote geografische spreiding met 13 vestigingen. Er is een verregaande samenwerking tussen Bibliotheek Kop van Overijssel, Bibliotheek Staphorst en Bibliotheek Zwartewaterland. Betrokken en enthousiaste medewerkers en vrijwilligers geven op een professionele wijze vorm aan een brede maatschappelijke educatieve bibliotheek.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
FunctioneelAltijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
louwra van leest (1983) start per 1 februari 2023 als nieuwe directeur-bestuurder bij de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland. ze volgt hiermee interim directeur-bestuurder laurens felix op. hij heeft in de afgelopen 1,5 jaar de drie stichtingen onder zijn hoede gehad en de bestuurlijke fusie in goede banen geleid. van leest was eerder werkzaam bij ggz friesland waar ze als directieteamlid en woordvoerder de portefeuille marketing, communicatie en innovatie had. daarnaast is ze voorzitter van de raad van toezicht van de bms, een schoolbestuur voor 33 basisscholen in friesland. tevens is ze bestuurder van de camminghahal, een sportcomplex in leeuwarden. louwra van leest: ‘de ideële gedachte om iedereen mee te laten doen in de samenleving spreekt mij enorm aan. werken in een zeer maatschappelijke relevante sector, is voor mij meer dan een gewone baan, het is voor mij een roeping. ik wil de komende jaren graag bijdragen aan ‘de bibliotheek van de toekomst’. dit gaat verder dan de traditionele boeken uitleen. het is een huiskamer, een veilige plek waar je vaardigheden kunt ontwikkelen én een ontmoetingsplek waar ruimte is voor iedereen. afgestemd op de lokale situatie en gerund door medewerkers, vrijwilligers en bibliotheekgebruikers. we hebben te maken met vergaande digitalisering in onze samenleving, vergrijzing en toenemende druk op zorg en onderwijs. het is goed om oog te houden voor iedereen binnen onze samenleving. ook kwetsbare doelgroepen, zoals mensen die niet goed mee kunnen komen, die laaggeletterd zijn of de taal nog niet goed machtig zijn. maar daarnaast ook het onderwijs te ondersteunen door als bibliotheken intensief in te zetten op het aanleren van 21e-eeuwse vaardigheden bij kinderen. zoals kritisch en creatief denken, ict- en informatievaardigheden en mediawijsheid. met elkaar werken we aan een bibliotheek die aansluit bij de wensen van de bezoekers, die actief burgerschap stimuleert en ontplooit en inzet op zelfontwikkeling. zodat iedereen mee kan doen in de samenleving.’. de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland zijn gastvrije en laagdrempelige bibliotheken. het werkgebied betreft een grote geografische spreiding met 13 vestigingen. er is een verregaande samenwerking tussen bibliotheek kop van overijssel, bibliotheek staphorst en bibliotheek zwartewaterland. betrokken en enthousiaste medewerkers en vrijwilligers geven op een professionele wijze vorm aan een brede maatschappelijke educatieve bibliotheek. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
louwra van leest (1983) start per 1 februari 2023 als nieuwe directeur-bestuurder bij de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland. ze volgt hiermee interim directeur-bestuurder laurens felix op. hij heeft in de afgelopen 1,5 jaar de drie stichtingen onder zijn hoede gehad en de bestuurlijke fusie in goede banen geleid. van leest was eerder werkzaam bij ggz friesland waar ze als directieteamlid en woordvoerder de portefeuille marketing, communicatie en innovatie had. daarnaast is ze voorzitter van de raad van toezicht van de bms, een schoolbestuur voor 33 basisscholen in friesland. tevens is ze bestuurder van de camminghahal, een sportcomplex in leeuwarden. louwra van leest: ‘de ideële gedachte om iedereen mee te laten doen in de samenleving spreekt mij enorm aan. werken in een zeer maatschappelijke relevante sector, is voor mij meer dan een gewone baan, het is voor mij een roeping. ik wil de komende jaren graag bijdragen aan ‘de bibliotheek van de toekomst’. dit gaat verder dan de traditionele boeken uitleen. het is een huiskamer, een veilige plek waar je vaardigheden kunt ontwikkelen én een ontmoetingsplek waar ruimte is voor iedereen. afgestemd op de lokale situatie en gerund door medewerkers, vrijwilligers en bibliotheekgebruikers. we hebben te maken met vergaande digitalisering in onze samenleving, vergrijzing en toenemende druk op zorg en onderwijs. het is goed om oog te houden voor iedereen binnen onze samenleving. ook kwetsbare doelgroepen, zoals mensen die niet goed mee kunnen komen, die laaggeletterd zijn of de taal nog niet goed machtig zijn. maar daarnaast ook het onderwijs te ondersteunen door als bibliotheken intensief in te zetten op het aanleren van 21e-eeuwse vaardigheden bij kinderen. zoals kritisch en creatief denken, ict- en informatievaardigheden en mediawijsheid. met elkaar werken we aan een bibliotheek die aansluit bij de wensen van de bezoekers, die actief burgerschap stimuleert en ontplooit en inzet op zelfontwikkeling. zodat iedereen mee kan doen in de samenleving.’. de bibliotheken kop van overijssel, staphorst en zwartewaterland zijn gastvrije en laagdrempelige bibliotheken. het werkgebied betreft een grote geografische spreiding met 13 vestigingen. er is een verregaande samenwerking tussen bibliotheek kop van overijssel, bibliotheek staphorst en bibliotheek zwartewaterland. betrokken en enthousiaste medewerkers en vrijwilligers geven op een professionele wijze vorm aan een brede maatschappelijke educatieve bibliotheek. dirk brans 📷 stuur jouw foto. ✉️ mail de redactie. 🛠️ meld een correctie.
en dan 
